Ga verder naar de inhoud

Beelden van het leed van kinderen doen mijn moederhart bloeden

08 maart 2024, door Sien en Klara

Gezinswerking Wijland en Inloopteam De Mobil luisterden naar de signalen van gezinnen, brachten geïnteresseerden samen en organiseerden een actie voor de slachtoffers van het conflict in Gaza.

Wanneer een conflict je werking binnensluipt…

In het najaar van 2023 overheerste het conflict in Gaza onze (sociale) media. De verschrikkelijke beelden kwamen hard binnen. Ook tijdens de groepswerkingen van gezinswerking WIJLAND en Inloopteam De Mobil voelden we dit. Mama’s konden niet meer genieten van het fijn spelen met hun kind. Ze waren met hun gedachten bij de kinderen in Gaza die geen kind meer kunnen zijn. Kinderen tekenden spontaan Palestijnse vlaggen en stelden vragen, zoals: “Stem jij op Palestina?”.

Voor de begeleiders van De Mobil en WIJLAND was het snel duidelijk. We moeten iets doen rond dit thema. Maar wat?
Moeten we partij innemen en met Palestijnse vlaggen zwaaien? En moeten we dit dan doen bij alle conflicten in de wereld? Kunnen we dit doen als werkingen die een open en veilige plek willen zijn voor ALLE gezinnen? Moeten we niet eerst en vooral extra ruimte geven aan de emoties van gezinnen? Maar we kunnen toch ook niet niets doen? …

De vele vragen, gevoeligheden en bedenkingen lieten ons niet los. Zonder exact te weten waar we gingen uitkomen, brachten we ouders samen.

Beer a5

We uitten ons gevoel met Dixitkaarten

Tijdens twee groepsmomenten gebruikten we de mooie en fantasierijke kaarten van het gezelschapsspel DIXIT om ons gevoel te verwoorden. We spraken over erg moeilijke emoties en herinneringen aan conflicten in het land van herkomst.

Het leed van kinderen raakt ons en laat ons moederhart bloeden. We voelen ons machteloos! Tijdens de groepsmomenten noteerde een begeleidster daarbij deze woorden die werden verbonden aan de beelden.

Leeuw

Tijd voor actie!

Ouders wilden ook graag iets doen voor de slachtoffers. We kozen samen voor een inzamelactie op de markt in Leuven. Vrijdag 15 december 2023 was het zover! Het vroege uur hield onze ouders niet tegen. We verkochten veel lekkers en versierden onze stand uitnodigend en met een boodschap.

Warme muntthee was onze manier om mensen aan te spreken en uit te leggen wat we hier deden. Al was het soms onwennig, het leverde wel iets op. Een mooi bedrag voor Artsen Zonder Grenzen, maar vooral ook een warm gevoel en ruimte voor verbindende gesprekken.

Foto artikel Actie Palestina 1

Laatste nieuwsberichten

Begeleider Buurt & Participatie (V/X/M, 50% - 60%)

10 april 2026 |

Wil jij er mee voor zorgen dat mensen in armoede volwaardig kunnen deelnemen aan de samenleving? Zin om samen met mensen activiteiten te organiseren en hun stem tot bij het beleid te krijgen? Ervaring met het uitwerken van participatieprocessen? Ervaring met beleidswerk van onderuit? Misschien is deze functie iets voor jou?!

Geen job, geen uitkering en een beleid dat wegkijkt

16 januari 2026 | Freya

Veel te doen over de drukte bij de OCMW’s waar de eerste golf van mensen in langdurige werkloosheid zich aanmelden nu hun uitkering wegvalt. Handen in het haar. Her-prioritiseren om de eerste noden op te vangen.

Veel minder horen we het andere verhaal: dat van de mensen zélf, die hun uitkering verliezen. Hun onzekerheid. Hun stress en zorgen.

Want wat als de arbeidsmarkt niet op je wacht, OCMW en VDAB geen tijd hebben, en je uitkering de diepte in duikt?

Beperking van werkloosheid in de tijd duwt meer mensen richting armoede, en OCMW. Op welke ondersteuning mogen mensen in complexe situaties nog rekenen?

18 juli 2025 | Freya, Jorinde

Extra budget wordt vrijgemaakt voor OCMW’s om de extra leefloon-aanvragen te behandelen, als langdurig werklozen vanaf 2026 hun uitkering verliezen.

Vanochtend boeiende reacties op radio 1. Beleidsveranderingen die ons als armoede-organisatie, ervaren in trajecten naar werk, heel erg zorgen baren in economisch moeilijke tijden.

Mensen die kampen met veel uitdagingen in het leven, hebben een menswaardige uitkering nodig én ondersteuning naar werk.